unsere ausbildungsberufe
dein plus als azubi bei uns

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitern bereits früh die Möglichkeit, sich für später abzusichern – damit es unseren Mitarbeitern auch später gut geht!

30 TAGE URLAUB
30 Tage Urlaub sind eine Selbstverständlichkeit bei der Schmelzer-Gruppe, denn wir sind überzeugt: Höchstleistungen können nur in Verbindung mit genügend Auszeiten erfolgen.

interner unterricht
Bei der Ausbildung unterstützen wir unsere Auszubildenden wenn nötig auch mit internem Unterricht – für eine erfolgreiche Ausbildung!

möglichkeit, im ausland zu arbeiten
Durch unsere Standorte in ganz Europa und darüber hinaus bieten wir unseren Azubis auch die Möglichkeit, im Ausland arbeiten zu können.

REGELMÄSSIGE TEAMEVENTS
Egal ob die jährliche Weihnachtsfeier, Lauf-Events oder ein anderes Teamevent – wir überlegen uns immer wieder neue Ideen für gemeinsame Veranstaltungen.

prämienzahlungen
Wenn es uns gut geht, geht es auch unseren Mitarbeitern gut – deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßig Prämienzahlungen.

JOB RAD
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle! Als Beitrag zum Umweltschutz und für die Gesundheit unserer Mitarbeiter bieten wir unseren Angestellten die Option auf bis zu zwei Fahrräder.

BROTZEIT LIEFERSERVICE
Täglich können unsere Mitarbeiter die Chance nutzen, sich bei unserem lokalen Metzger ihre Brotzeit zu bestellen, welche dann direkt in unseren Brotzeitraum geliefert wird.

MODERNE TEAMBEKLEIDUNG
Als innovatives Unternehmen statten wir unsere Mitarbeiter mit moderner Teambekleidung aus. Unsere Bekleidung ist funktionell, bequem und bietet einen hohen Tragekomfort.

FÖRDERUNG UND WEITERBILDUNG
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – von der einfachen Online-Fortbildung bis hin zu einer Weiterbildung zum Meister, Fach- bzw. Betriebswirt.

KARRIERECHANCEN
Dank moderner Führungsinstrumente erkennen wir Potenziale genau und schaffen so aussichtsreiche Karrierechancen und einen möglichen Aufstieg auf der Karriereleiter.

KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE
Der direkte Kontakt zu den Führungskräften und zur Geschäftsführung ermöglicht uns eine direkte Kommunikation, flache Hierachien und kurze Entscheidungswege.
bei schmelzer waldershof
Eine Ausbildung bei Schmelzer in Waldershof dauert zwischen 2 und 3,5 Jahren – je nach Berufsbild und Vorbildung. Liegen gute oder sehr gute Leistungen vor, kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden.
Jedes Jahr bearbeiten alle unsere Azubis gemeinsam ein eigenständiges Projekt. Alle Aufgaben – von der Planung bis zur Fertigstellung eines Produktes – werden von den Azubis übernommen. Zudem nehmen unsere Auszubildenden regelmäßig an einem überbetrieblichen Seminar des Kunststoff Netzwerks Franken e. V. teil.