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Industriekaufleute*
Infos & loslegen
Praktikum
Du weißt noch nicht genau, welchen Ausbildungsberuf du wählen sollst? Dann ist ein Praktikum genau das richtige!
Ein Schnupperpraktikum bietet die Möglichkeit, sich über die verschiedenen Ausbildungsberufe und Abteilungen in unserem Unternehmen zu informieren, erste Eindrücke zu sammeln und das Tagesgeschäft näher kennenzulernen. Schnupperpraktika (während der Schulzeit oder in den Ferien) sind in allen Ausbildungsberufen möglich.
Wenn du Interesse hast, nimm mit uns Kontakt auf – ganz einfach per Mail an karriere@a-schmelzer.de oder an sabine.hager@a-schmelzer.de
Wir benötigen: Anschreiben, den Wunschzeitraum sowie einen vollständigen Lebenslauf
Ferienarbeit
Du möchtest die Arbeitswelt näher kennenlernen und nebenbei Geld verdienen?
Dann ist ein Ferienjob genau das richtige für dich!
Wenn du Interesse hast, nimm mit uns Kontakt auf – ganz einfach per Mail an karriere@a-schmelzer.de oder an sabine.hager@a-schmelzer.de
Wir benötigen: Anschreiben, den Wunschzeitraum sowie einen vollständigen Lebenslauf
Ansprechpartner
ich bin für Sie da!
Leitung Personal
Stefan Schneider
dein plus als azubi bei uns
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitern bereits früh die Möglichkeit, sich für später abzusichern – damit es unseren Mitarbeitern auch später gut geht!
30 TAGE URLAUB
30 Tage Urlaub sind eine Selbstverständlichkeit bei der Schmelzer-Gruppe, denn wir sind überzeugt: Höchstleistungen können nur in Verbindung mit genügend Auszeiten erfolgen.
INTERNER UNTERRICHT
Bei der Ausbildung unterstützen wir unsere Auszubildenden wenn nötig auch mit internem Unterricht – für eine erfolgreiche Ausbildung!
MÖGLICHKEIT, IM AUSLAND ZU ARBEITEN
Durch unsere Standorte in ganz Europa und darüber hinaus bieten wir unseren Azubis auch die Möglichkeit, im Ausland arbeiten zu können.
REGELMÄSSIGE TEAMEVENTS
Egal ob die jährliche Weihnachtsfeier, Lauf-Events oder ein anderes Teamevent – wir überlegen uns immer wieder neue Ideen für gemeinsame Veranstaltungen.
PRÄMIENZAHLUNGEN
Wenn es uns gut geht, geht es auch unseren Mitarbeitern gut – deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßig Prämienzahlungen.
JOB RAD
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle! Als Beitrag zum Umweltschutz und für die Gesundheit unserer Mitarbeiter bieten wir die Option auf bis zu zwei Fahrräder.
BROTZEIT LIEFERSERVICE
Täglich können unsere Mitarbeiter die Chance nutzen, sich bei unserem lokalen Metzger ihre Brotzeit zu bestellen, welche dann direkt in unseren Brotzeitraum geliefert wird.
MODERNE TEAMBEKLEIDUNG
Als innovatives Unternehmen statten wir unsere Mitarbeiter mit moderner Teambekleidung aus. Unsere Bekleidung ist funktionell, bequem und bietet einen hohen Tragekomfort.
FÖRDERUNG UND WEITERBILDUNG
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – von der einfachen Online-Fortbildung bis hin zu einer Weiterbildung zum Meister, Fach- bzw. Betriebswirt.
KARRIERECHANCEN
Dank moderner Führungsinstrumente erkennen wir Potenziale genau und schaffen so aussichtsreiche Karrierechancen und einen möglichen Aufstieg auf der Karriereleiter.
KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE
Der direkte Kontakt zu den Führungskräften und zur Geschäftsführung ermöglicht uns eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
aktive Mittagspause
Als Ausgleich zum Arbeitsalltag bieten wir unseren Mitarbeitern eine aktive Mittagspause an. Die Übungen tragen zum Wohlbefinden bei und erhöhen die Merk- und Konzentrationsfähigkeit.
AUSBILDUNG BEI SCHMELZER WALDERSHOF
Jedes Jahr bearbeiten alle unsere Azubis gemeinsam ein eigenständiges Projekt. Alle Aufgaben – von der Planung bis zur Fertigstellung eines Produktes – werden von den Azubis übernommen.
Zudem nehmen unsere Auszubildenden regelmäßig an einem überbetrieblichen Seminar des Kunststoff Netzwerks Franken e. V. teil.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZUR AUSBILDUNG
Die Ausbildungsvergütung ist vom Ausbildungsberuf abhängig.
Wenn du eine Ausbildung bei uns machst, bekommst du zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung Bonuszahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Eine Ausbildung bei Schmelzer dauert zwischen 2 und 3,5 Jahren – je nach Berufsbild und Vorbildung. Liegen gute oder sehr gute Leistungen vor, kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden. In unserer Karrierebroschüre kannst du dich auch nochmal genauer informieren.
Nach bestandener Prüfung und bei fachlicher sowie persönlicher Eignung garantieren wir dir eine Übernahmegarantie. Du kannst dann in verschiedenen Abteilungen eingesetzt werden. Darüber hinaus unterstützen wir viele Weiterbildungschancen.
Jedes Jahr machen unsere Azubis einen Ausflug. Dort können sich die Azubis besser Kennenlernen und den Teamgeist stärken. Das „Ankommen“ im Betrieb ist eine erfolgreiche Ausbildung.
Zudem arbeiten die Azubis jedes Jahr an einem gemeinsamen Projekt. Alle Aufgaben wie Planung, Umsetzung und Abschlusspräsentation übernehmen die Azubis.
Wir benötigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie deine Kontaktdaten, sodass wir dich kontaktieren können.
Nach bestandener Prüfung und bei fachlicher sowie persönlicher Eignung garantieren wir dir eine Übernahmegarantie.
